Trascrizione delle chiamate sugli utili del secondo trimestre 2023 di Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR).

Jun 05, 2023

Trascrizione della chiamata sugli utili del secondo trimestre 2023 di Ingersoll Rand Inc. (NYSE:IR) 3 agosto 2023Operatore: Grazie per essere stato qui. Mi chiamo Kayla Baker e oggi sarò la tua operatrice della conferenza. In questo momento, vorrei dare il benvenuto a tutti alla teleconferenza sugli utili del secondo trimestre del 2023 di Ingersoll Rand. Tutte le linee sono state disattivate per evitare qualsiasi rumore di fondo. Dopo gli interventi del relatore si svolgerà una sessione di domande e risposte. [Istruzioni per l'operatore] Vorrei ora passare la chiamata al vicepresidente delle relazioni con gli investitori, Matthew Fort. Puoi iniziare.Matteo Forte: Grazie e benvenuti alla conferenza sugli utili del secondo trimestre 2023 di Ingersoll Rand. Sono Matthew Fort, vicepresidente delle relazioni con gli investitori. E questa mattina si uniscono a me ci sono Vicente Reynal, Presidente e CEO e Vik Kini, Direttore finanziario. Ieri abbiamo pubblicato il comunicato e la presentazione degli utili e vi faremo riferimento durante la chiamata. Entrambi sono disponibili nella sezione Investor Relations del nostro sito web. Inoltre, una replica di questa teleconferenza sarà disponibile più tardi oggi. Prima di iniziare, voglio ricordare a tutti che alcune dichiarazioni contenute in questo bando sono di natura lungimirante e soggette ai rischi e alle incertezze discussi nei nostri precedenti documenti depositati alla SEC, che dovreste leggere insieme alle informazioni fornite in questo bando.

Si prega di rivedere le dichiarazioni previsionali nella diapositiva 2 per maggiori dettagli. Inoltre, nelle osservazioni di oggi, faremo riferimento ad alcune misure finanziarie non GAAP. È possibile trovare una riconciliazione di queste misure con la misura più comparabile calcolata e presentata in conformità con i GAAP nella nostra presentazione di diapositive e nel nostro comunicato sugli utili, entrambi disponibili nella sezione Relazioni con gli investitori del nostro sito web. Nella conferenza di oggi esamineremo i dati finanziari della nostra azienda e del segmento e forniremo un aggiornamento alle nostre linee guida per il 2023. Per la sessione di domande e risposte di oggi, chiediamo a ciascun chiamante di limitarsi a una domanda e a un follow-up per lasciare tempo agli altri partecipanti. A questo punto passerò la chiamata a Vicente.Vicente Reynal: Grazie, Matteo, e buongiorno a tutti. Vorrei iniziare ringraziando e riconoscendo tutti i nostri dipendenti per il loro duro lavoro nell'aiutarci a realizzare un altro trimestre record nel secondo trimestre. I nostri dipendenti continuano a mantenere i nostri impegni, nonostante il contesto macroeconomico in costante cambiamento, e esemplificano costantemente il nostro scopo pensando e agendo come proprietari. Vorrei anche dare il benvenuto ai nuovi dipendenti provenienti dalle nostre recenti acquisizioni. Insieme, abbiamo una grande opportunità di sfruttare i nostri forti marchi, prodotti e capacità complementari, fornendo ai clienti e al settore uno spettro più ampio di soluzioni. A partire dalla diapositiva 3, alimentati dal nostro differenziatore competitivo, IRX, nel secondo trimestre, abbiamo registrato una crescita a due cifre dei ricavi, dell'EBITDA rettificato, dell'EPS rettificato e del flusso di cassa libero. Di recente abbiamo pubblicato il nostro rapporto sulla sostenibilità del 2022, in cui abbiamo ottenuto ancora una volta risultati leader del settore, pur rimanendo sulla buona strada per raggiungere i nostri obiettivi di sostenibilità per il 2030. Infine, sulla base della nostra continua e robusta performance nel secondo trimestre, stiamo nuovamente aumentando le nostre previsioni per l'intero anno 2023. Passando alla diapositiva 4, il nostro motore di crescita economica è la chiave per ottenere risultati annuali complessivi. Durante il nostro ultimo Investor Day nel quarto trimestre del 2021, abbiamo presentato questo modello e evidenziato i nostri fattori abilitanti di crescita organica, inorganica e di qualità dei guadagni. Rimaniamo impegnati nella nostra strategia e nei nostri obiettivi a lungo termine per l'Investor Day delineati in questa pagina. Nelle prossime diapositive vi fornirò approfondimenti sulle nostre iniziative organiche, incentrate sull'innovazione di prodotto e sul valore innovativo noto anche come i2V. Inoltre, forniremo un aggiornamento sui nostri progressi verso i nostri obiettivi inorganici. Passando alla diapositiva 5, iniziamo con le nostre iniziative di crescita organica. Di seguito riportiamo alcuni esempi di come in Cina abbiamo sfruttato la localizzazione dei prodotti e i2V per favorire la crescita organica. Sul lato sinistro della pagina mostriamo come la localizzazione abbia creato nuove offerte di prodotti e consentito l'espansione dei canali, il tutto con particolare attenzione ai mercati finali sostenibili ad alta crescita. Dalla fusione tra Gardner Denver e Ingersoll Rand, le nostre linee di prodotti per soffianti e aspiratori sono cresciute organicamente con un CAGR del 17%. Sul lato destro della pagina, abbiamo un esempio di crescita organica attraverso la combinazione di M&A e i2V recentemente acquisite. Come puoi vedere nelle immagini in basso a destra della pagina, il team dell'Asia Pacifico ha condotto un evento di turndown con prodotti legacy, M&A recentemente acquisite e tecnologie competitive. Il risultato di tale decisione è lo sviluppo di una nuova pompa per vuoto a vite senza olio. Questo nuovo prodotto amplierà il nostro mercato a cui ci rivolgiamo di oltre 350 milioni di dollari e passerà dallo sviluppo al lancio in circa sei mesi. Successivamente, nella diapositiva 6, le fusioni e acquisizioni continuano a essere in prima linea nella nostra strategia di allocazione del capitale. Siamo entusiasti di evidenziare il nostro accordo di M&A recentemente firmato Roots. Questo iconico marchio Roots è un fornitore leader di tecnologia di compressione e vuoto a bassa pressione. Questo marchio è sinonimo di soffiatori nello stesso modo in cui le cliniche e Bandaid sono riconosciute nei mercati di consumo. Siamo molto entusiasti di acquisire questo marchio iconico, attivo da quasi 200 anni. L'acquisizione espande anche le nostre capacità sia nella tecnologia a bassa pressione che nella tecnologia centrifuga. E questa tecnologia è una componente fondamentale nel processo di produzione dell’acciaio verde. Il nostro canale M&A rimane forte. E ad oggi continua ad essere cinque volte più grande di quanto lo fosse al momento della ricerca e sviluppo. Attualmente abbiamo sette transazioni in fase di LOI. E, cosa ancora più importante, abbiamo diverse altre transazioni in corso, che sono vicine alla fase LOI. Sulla base delle acquisizioni effettuate fino ad oggi, le sette transazioni previste dalla LOI nel nostro attuale canale di M&A, stiamo riaffermando il nostro impegno per ulteriori $ 200 milioni - $ 300 milioni di entrate inorganiche annualizzate da acquisire nel 2023. Nella diapositiva 7, abbiamo recentemente pubblicato il nostro bilancio di sostenibilità per il 2022 rapporto, che mostra l’impegno e i risultati del nostro imperativo strategico porta in modo sostenibile. Abbiamo compiuto progressi significativi nell’affermarci come azienda ESG nel primo quartile sfruttando il nostro differenziatore competitivo, IRX, per fornire risultati in un periodo di tempo molto breve. In effetti, abbiamo ricevuto numerosi riconoscimenti da parte di leader del settore in termini di sostenibilità per i nostri sforzi, tra cui la nomina sia nel Dow Jones Sustainability World Index che nel Dow Jones Sustainability North America Index. Ingersoll Rand è stata classificata come l'azienda numero uno nel settore dei macchinari e delle apparecchiature elettriche IEQ in Nord America e la quarta a livello globale nel 2022. In prossimità del 2023, Ingersoll-Rand ha ricevuto un rating di rischio ESG basso, pari al 12,8%, da Morningstar Sustainalytics. Abbiamo inoltre ricevuto un miglioramento del rating ESG ad AA nel 2023 da MSCI e ci siamo classificati come leader tra 47 aziende nella categoria dei macchinari industriali. Ma, cosa ancor più importante, stiamo aprendo la strada anche all'aspetto sociale dei criteri ESG con il nostro modello di azionariato dei dipendenti. Riteniamo che l’azionariato dei dipendenti crei opportunità economiche per i nostri dipendenti e le loro famiglie, promuovendo al tempo stesso un maggiore coinvolgimento dei dipendenti come nostri azionisti a lungo termine. A tal fine, dal 2017 abbiamo assegnato circa 275 milioni di dollari in azioni ai nostri dipendenti, dipendenti che non fanno già parte del programma di gestione azionaria. Il valore è aumentato fino a oltre 660 milioni di dollari al 30 giugno 2023. Continueremo a offrire il nostro programma di lavori di proprietà che garantisce equità a tutti i nuovi dipendenti dopo il primo anniversario. I nostri dipendenti sono un elemento fondamentale della nostra attività e migliorare la loro vita inizia con un'opportunità. Grazie al loro impegno e impegno, siamo sulla buona strada per raggiungere i nostri obiettivi di sostenibilità per il 2030. Detto questo, passerò ora la presentazione a Vik per fornire un aggiornamento sulla nostra performance finanziaria del secondo trimestre.